17 CÂU HỎI
Là môi trường bên ngoài doanh, còn gọi là môi trường tác nghiệp, là môi trường ……….. nhất liên quan đến doanh nghiệp:
A. Năng động B. Tĩnh
C. Không thay đổi D. Phổ biến
Môi trường vĩ mô còn gọi là môi trường gì:
A. Môi trường tổ chức. B. Môi trường nội bộ.
C. Môi trường tổng quát. D. Môi trường công việc.
Môi trường vĩ mô KHÔNG bao gồm những yếu tố nào sau đây: A. Đối thủ cạnh tranh. B. Các đối thủ mới và tiềm ẩn.
C. Sản phẩm thay thế. D. Nguồn nhân lực.
Các yếu tố nào sao đây là yếu tố của môi trường nội bộ?
A. Nguồn nhân lực, tài chính, sản xuất, văn hoá doanh nghiệp, marketing.
B. Đối thủ cạnh tranh, khách hàng, nhà cung cấp, các đối thủ mới và tiềm ẩn, sản phẩm thay thế.
C. Nguồn nhân lực, sản xuất, nghiên cứu và phát triển, marketing, tài chính, văn hoá và doanh nghiệp.
D. Nhà cung cấp, các đối thủ mới và tiềm ẩn, nguồn nhân lực, sản xuất, tài chính, Marketing.
Thực phẩm có lẫn tập chất 3MCPD sẽ ảnh hưởng đến yêu tố nào sau đây (biết chất 3MCPD là chất khi sử dụng quá nhiều hay lâu dài sẽ gây ra ung thư):
A. Tâm lý khách hàng.
B. Sụt giảm dân số.
C. Bất ổn chính trị.
D. Ô nhiễm môi trường.
Phân tích môi trường nội bộ giup doanh nghiệp:
A. Đánh giá trình độ cán bộ quản lý và tay nghề nhân viên.
B. Đánh giá tổng kết khả năng tài chính hiện taị của tổ chức.
C. Nhận diện năng lực nội tại của tổ chức.
D. Xác định các cơ hội và thách thức cho tổ chức.
Vào tháng tư, Molly Madison nhận giải thưởng “người lao động của tháng” tại bộ phận dịch vụ sửa chữa nội bộ. Molly có thể được xem là một phần của môi trường nào sau đây?
A. Môi trường tổng quát. B. Môi trường công việc.
C. Môi trường kinh tế. D. Môi trường nội bộ.
……là một phần của Ford, nhà sản xuất Mỹ, thuộc môi trường công việc.
A. Tỷ lệ lạm phát.
B. Chrysler.
C. Văn hóa doanh nghiệp của công ty Ford.
D. Amazon.com, một người bán sách trực tuyến.
Học thuyết Z chú trọng tới
A. Mối quan hệ con người trong tổ chức
B. Vấn đề lương bổng cho người lao động
C. Sử dụng người dài hạn
D. Đào tạo đa năng
Điền vào chỗ trống “trường phái quản trị khoa học quan tâm đến…………….. lao động thông qua việc hợp lý hóa các bước công việc đến
A. Điều kiện B. Năng suất
C. Môi trường D. Trình độ
Điểm quan tâm chung của các trường phái quản trị là
A. Năng suất lao động B. Con người
C. Hiệu quả D. Lợi nhuận
Lý thuyết “Quản trị khoa học” được xếp vào trường phái
A. Trường phái tâm lý – xã hội
B. Trường phái quản trị định lượng
C. Trường phái quản trị cổ điển
D. Trường phái quản trị hiện đại
Người đưa ra 14 nguyên tắc “Quản trị tổng quát” là
A. Frederick W. Taylor (1856-1915)
B. Henry Faytol (1814-1925)
C. Max Weber (1864-1920)
D. Douglas M Gregor (1900-1964)
Điền vào chỗ trống “theo trường phái định lượng tất cả các vấn đề quản trị đều có thể giải quyết được bằng…………….
A. Mô tả B. Mô hình toán
C. Mô phỏng D. Kỹ thuật khác nhau
Tác giải của “Trường phái quản trị quá trình” là
A. Harold Koontz B. Henry Fayol
C. R. Owen D. Max Weber
Người đưa ra nguyên tắc “tổ chức công việc khoa học” là A. W. Taylor B. H. Fayol
C. C. Barnard D. Một người khác
Các lý thuyết quản trị cổ điển
A. Không còn đúng trong quản trị hiện đại
B. Còn đúng trong quản trị hiện đại
C. Cần phân tích để vận dụng linh hoạt
D. Cần có giá trị trong quản trị hiện đại
Gợi ý cho bạn
Bài Quiz không có tiêu đề